【48812】热热热！多地可领高温补贴看看你能领多少

  我国气候网多个方面数据显现，到16日下午14时许，全国各级市/县合计508个高温预警收效中，2022年来规模最大最强高温正来袭！

  国家安全监管总局等规则，用人单位组织劳作者在35℃以上高温气候从事室外露天作业以及不能采纳比较有用办法将作业场所温度下降到33℃以下的，应当向劳作者发放高温补贴，并归入薪酬总额。

  据不完全统计，28省份已发布高温补贴发放规范，多地清晰按月或按天发放。仅河南省规则按小时发放：从事室外露天作业的劳作者2元/小时，没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到下降作业场所温度作用的室内劳作者1.5元/小时。

  比照月规范，上海、江苏、浙江、江西、广东、广西6省份“打工人”最高兴！江西要求，从事室外作业和高温作业的劳作者高温补贴不低于300元/月；其他5省份高温补贴规范均可达300元/月。

  比照日规范，陕西高温补贴“傲视群雄”，为25元/天；四川次之，为10-18元/天；广西紧随其后，为11.5-13.8元/天；湖北、福建为12元/天。

  按发放时刻，大都省份在6-9月发放高温补贴，海南、广东、广西等东南地区发放时刻更长。

  详细看，海南清晰，高温补贴发放时刻为每年4月至10月；广东、广西清晰，发放时刻为每年6月至10月；此外，若温度到达35℃以上，在福建的“打工人”能够从5月开端领高温补贴，但需按实践高温天数*12元/天计发，6至9月可按260元/月计。

  吉林、辽宁等北方省份高温补贴发放时刻较短。其间，吉林清晰，发放时刻为每年6-8月，辽宁则为7-9月。

  福建省福州市人社局曾指出，若企业没按规则发放高温补贴，归于克扣或无故拖欠劳作者薪酬，劳作保证督查组织可依法责令期限付出，逾期不付出的责令加付赔偿金。

  在发放高温补贴的一起，企业还应当为高温作业、高温气候作业的劳作者供应满足的、契合卫生规范的防暑降温饮料及必需的药品。如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食物或相关药品。

  答案是否定的。国家安全监管总局等清晰规则，用人单位不得以发放钱物代替供给防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温补贴。